管理学硕士论文的工作量一般是以字数为衡量标准的，一般正文部分保持在3.5万字左右，具体可根据学校的相关规定调整。后面的一句话非常重要，因为不同的学校在此基础上上浮了一些。也就是说，正文不加字符3.5万字是基础标准，加上字符，封面，摘要，目录等达到4万字以上。
论文中能体现文章工作量的章节很重要。由于硕士论文作为一个大论文，总有一些铺垫的内容，包括文献综述、目的意义、理论基础、背景介绍等，但是这些铺垫很难体现你自己的工作，只是对前人的工作进行总结、资料汇总、理论介绍，这些部分也许也很冗长，但是不能体现出你的工作量。所以这些只是铺垫，真正能体现你的工作量的是你自己的逻辑框架设计、调查设计与分析、模型推导与假设、数据分析与应用。这些都是你论文中核心的部分，硕士论文中至少要有2-3章这样的内容，否则论文的工作量不能达到要求。
再进一步说，在制定论文框架时，需要合理分配篇幅，将主要内容放在论文具体研究内容上，该部分作为论文的重点部分体现研究成果和见解。论文摘要的字数一般在800字左右。除非有特殊需要，可以写详细写作，字数可扩充到2000字左右，摘要中不应用到图、表、化学结构式、非公知公用的符号和术语等。论文的关键词3-5个，是用来说明全文的主题内容的单词或术语，力求精炼、准确。论文致谢一般在200-300字，是论文作者对论文写作过程中，对论文做出贡献的老师、同学、家长、朋友的一种尊重，当然，也可以很长，把论文写作过程中的感想感受都写出来。参考文献中列出的文献应尽可能的标注在论文中。注意参考文献尽量选用近5年的权威期刊发表的文章和出版的著作，且有一定量的英文期刊文献。
从时间上，正常3年制或2.5年制硕士，一般学校要求一年半到一年前开题，然后提交论文。也就是学校给硕士学位论文的时间至少是一年的时间。一年的时间去完成论文，要让人感觉你的论文和研究要有花到足够的时间的研究价值和成果，这是一个非常重要的标准。有些文章感觉花的时间也挺长，但是文字上和研究上缺少新意也是不行的。做这样的工作，要读很多论文，运用一定的研究方法，做一些分析，但是总体来说，太简单了不行。一旦你存了一个想省事的心，就一定做不好。科学研究是一个你用尽全力都未必能做好的事情，想省事和拖延只会让自己更费事。
