知识管理理论分析的主要步骤可以分为以下几个方面：
1. 知识获取和记录：首先需要明确知识的来源和类型，包括显性知识和隐性知识。对于显性知识，可以通过阅读书籍、观看视频、参加培训等方式进行获取和记录。对于隐性知识，需要通过对个人经验的反思、观察、交流等方式进行获取，并将其转化为显性知识进行记录。
2. 知识整合：在知识获取和记录的基础上，需要将不同来源的知识进行整合，形成一套完整的指导材料。这个过程中需要对知识进行分类、整理、总结和提炼，以构建一个有序的知识体系。
3. 知识应用：将整合后的知识应用到实际工作中，以解决实际问题。在这个过程中，需要对知识的适用范围、使用方法和限制条件进行深入了解，以便更好地发挥知识的作用。
4. 知识创新：通过对知识的应用，不断发现新的问题和挑战，并创造出新的知识，以适应不断变化的环境。这个过程中需要对知识进行更新、扩展和深化，以保持知识的时效性和有用性。
以上步骤是知识管理理论分析的主要步骤，可以帮助组织更好地管理和利用其内部和外部的知识资源，以提高其核心竞争力和可持续发展能力。
