半结构性访谈法是一种介于结构化访谈和非结构化访谈之间的方法，它结合了两种方法的优点，同时也避免了它们的不足。在半结构性访谈中，研究者可以根据预设的提纲和问题，结合实际情况进行灵活调整，以获取更丰富、深入的信息。这种访谈方法的提问方式主要包括以下几种：
1. 开放式问题：开放式问题可以让受访者有足够的空间自由发挥，表达自己的观点和经历。这类问题通常以“你觉得……怎么样？”或“你能谈谈……吗？”的形式出现。例如，“你能谈谈你对这个产品的看法吗？”或“你觉得这个政策对你的工作有什么影响？”
2. 引导性问题：引导性问题通常具有一定的方向性和引导性，可以帮助研究者进一步了解受访者的回答内容。这类问题通常以“你能详细说明一下……吗？”或“你能举个例子来说明……吗？”的形式出现。例如，“你能举个例子来说明这个产品的优点吗？”或“你能详细说明一下这个政策对你的工作的影响吗？”
3. 封闭式问题：封闭式问题通常具有明确的答案选项，可以让研究者快速了解受访者的态度、观点或行为。这类问题通常以“你是否……？”或“你能……吗？”的形式出现。例如，“你是否支持这个政策？”或“你能接受这个产品的价格吗？”
4. 假设性问题：假设性问题通常以假设的情况为前提，让受访者考虑可能的情况并作出回答。这类问题通常以“如果……你会怎么做？”或“假如……你认为会有什么影响？”的形式出现。例如，“假如这个政策改变了，你认为会有什么影响？”或“如果这个产品价格降低了，你会怎么做？”
5. 重复性问题：重复性问题是指研究者对受访者的回答进行重复或追问，以确认受访者的态度、观点或行为。这类问题通常以“你是说……对吗？”或“你刚才提到的是……对吗？”的形式出现。例如，“你刚才提到的是这个产品有很多优点，对吗？”或“你是说这个政策对你的工作有很大的影响，对吗？”
以上是半结构性访谈法中常见的几种提问方式。在实际访谈中，研究者可以根据研究目的和问题的需要，灵活运用这些提问方式，以获取更丰富、深入的信息。同时，研究者也需要注意避免主观偏见和引导性问题的影响，保持客观中立的态度。
